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工建集團三屆一次職工（會員）代表大會暨2025年工作會勝利召開

分類：

集團新聞

發布時間：

2025-03-13

2月28日，工建集團三屆一次職工（會員）代表大會暨2025年工作會在鄭州總部隆重召開。公司黨委書記、董事長馬飛勇出席會議并講話。黨委副書記、紀委書記高耀輝主持會議，職工代表、會員代表、列席代表及2024年度先進個人共70多人參加會議。

總經理張衛東向大會作了題為《克難攻堅提質效凝心聚力啟新程—奮力開創集團公司高質量發展的新局面》的經營工作報告，報告客觀總結了公司2024年度各項重點工作完成情況，深入分析了當前的形勢和存在的問題，明確了2025年工作的總體思路和目標任務。

張衛東強調，2025年，公司生產經營工作的總體思路是：堅持“穩中求進、以進促穩，守正創新、先立后破”總基調，聚焦“四高四爭先”擔當作為、開拓創新，全力打好債權清收、歷史遺留案件、停工停建項目、資產優化盤活“四大攻堅戰”；鞏固傳統業務盤存量，開拓新基建業務優增量，深耕細作施工主業提質效；堅持正確的改革方向，創新體制機制推進高質量發展；扎實完成年度生產經營目標任務。他提出，2025年要優化盤活存量資產，提升資產運營效益；強力推進債權清收，確保資金及時回籠；持續攻堅項目重組，妥善處理歷史遺留問題；強化審計巡視整改，有效緩釋經營風險；加強項目過程管理，提高經營質量和效益；積極拓展市場業務，開創發展新局面；圍繞經營機制創新，激發企業內生動力；筑牢風險防范底線，確保集團公司大局穩定。

馬飛勇代表領導班子作集體廉政承諾，并作了題為《同頻共振擔使命精準施策謀新篇為打贏公司生存保衛戰而努力奮斗》的講話。他指出，2024年，在國控集團的正確領導下，工建集團全力推動“四大攻堅”，主要任務目標基本完成，債權清收、項目盤活、資產優化、欠薪欠保問題化解等工作成效顯著，交出了一份殊為不易的答卷。

馬飛勇要求，一要認清形勢、堅定信心，開創改革發展良好局面。堅定必勝信心，關鍵要認清當前形勢，緊跟時代步伐，保持戰略決心、增強必勝信念，為改革發展筑牢根基。要認清企業定位，深耕主陣地，拉長產業鏈，推動產業升級和結構轉型；要深化企業改革，優化資源配置，提高運營效率，確保企業穩健發展。二要錨定目標、真抓實干，落實改革發展各項任務。從班子做起，各子（分）公司、項目部、總部各部室要堅持經營、管理一盤棋思想，錨定目標，真抓實干，做到“四個新”（基礎工作要有新進展、內部管理要有新突破、轉型發展要有新賽道、隊伍建設要有新面貌），全面落實各項工作任務。三要健全機制、防控風險，筑牢改革發展堅固屏障。要著力強化合規管理，完善合規管理體系、加強合規教育培訓、強化合規監督與問責，筑牢企業穩健運行基石，保障企業長遠發展。要著力防范化解風險，增強風險意識、完善風險管理制度、優化風險管理流、加強重點領域風險管控。四要持之以恒、同舟共濟，凝聚改革發展強大合力。要堅持黨建領航，有效發揮黨委把方向、管大局、促落實的政治引領作用；履行好黨組織的參與、領導、保證、監督、服務職能，增強企業改革發展的凝聚力、競爭力。要轉變工作作風，增強團隊意識和大局意識，一級帶動一級，一級負責一級，形成團結穩定、干事創業的良好氛圍。要堅持以人為本，發揮好職工代表、基層組織和信訪渠道的作用，加強形勢任務教育，凝聚廣泛共識，最大限度征得職工群眾的理解和支持，確保大局穩定。

會議期間，各代表團對工會工作報告、經營工作報告、安委會工作報告、業務招待費使用情況的報告進行了認真的審議和討論，并在大會表決一致通過。

大會選舉產生了工建集團第三屆工會委員會、工會經費審查委員會、女職工委員會，選舉產生了新一屆職工董事。

馬飛勇代表董事會與張衛東簽訂了2025年經營目標責任書。各基層單位經理向經理層遞交了經營目標責任書、安全目標責任書，各黨支部書記向黨委書記遞交了黨建工作目標管理責任書、意識形態工作目標管理責任書和黨風廉政建設工作目標管理責任書。

大會隆重表彰了2024年度先進集體和優秀個人。

2025年是全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的關鍵之年‌，是實施“十四五”規劃圓滿收官的決勝之年，是實施“十五五”規劃謀篇布局的奠基之年，也是公司改革發展的關鍵之年。大會號召，全體干部職工要以更加堅定的政治自覺、更加昂揚的奮斗姿態、更加務實的工作作風，踔厲奮發、勇毅前行，完成全年各項目標任務，奮力譜寫公司改革脫困、高質量發展新篇章！

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